Adopsi AI terus meningkat di seluruh industri, namun tanpa kesiapan SDM yang memadai, investasi teknologi tidak akan menghasilkan dampak yang diharapkan.
organisasi sudah menggunakan AI secara rutin Sumber: McKinsey, June 2025
proyek AI gagal, 2× lebih tinggi dari proyek IT biasa Sumber: RAND Corporation
perusahaan belum melihat dampak signifikan dari investasi AI mereka Sumber: McKinsey, 2025
Tantangan utama bukan terletak pada teknologinya, melainkan pada kesiapan SDM di setiap level organisasi.
Pengambilan keputusan strategis belum didukung data dan rekomendasi AI. Jajaran manajerial perlu memahami cara memimpin organisasi di era baru ini.
Tim operasional masih menghabiskan waktu untuk pekerjaan repetitif yang seharusnya dapat diotomasi. Alur kerja belum terbantu oleh AI.
Strategi transformasi sudah dirancang, namun eksekusi terhambat karena staf belum menguasai perangkat AI untuk produktivitas harian.
Pelatihan satu kali tidak cukup untuk mengubah perilaku kerja. Organisasi membutuhkan program berseri yang terstruktur dan berjalan cukup lama untuk membentuk kebiasaan baru.
Bukan pelatihan satu hari. Program dirancang multi-modul dan multi-bulan dengan alur yang progresif.
Setiap modul dilengkapi pengukuran kompetensi. Perkembangan peserta terlihat dari data, bukan asumsi.
Durasi program dirancang cukup panjang untuk membentuk kebiasaan kerja baru yang permanen.
Data perkembangan tersedia di setiap tahap sehingga ROI pelatihan dapat dibuktikan secara konkret.
Berpengalaman langsung melatih korporasi dan institusi terkemuka di Indonesia, mulai dari level manajerial hingga operasional.
Pelatihan supervisory skills, coaching, dan emotional intelligence untuk seluruh level kepemimpinan.
AI literacy, otomasi alur kerja, dan pengambilan keputusan berbasis data untuk seluruh tim.
Program pelatihan AI berseri dengan dua track yang berjalan bersamaan, memastikan jajaran kepemimpinan dan tim operasional berkembang secara selaras selama 3 bulan.
Manager · Senior Manager · VP
Membangun kapabilitas strategis untuk memahami, mengevaluasi, dan memimpin inisiatif AI di organisasi.
3 modul · 6 hari · 3 bulan
Staff · Supervisor · Junior Manager
Membangun kapabilitas praktis dalam menguasai perangkat AI, prompt engineering, dan peningkatan produktivitas harian.
3 modul · 6 hari · 3 bulan
Tiga modul strategis untuk level Manager ke atas dengan durasi total 6 hari selama 3 bulan. Output akhir berupa presentasi AI Roadmap untuk masing-masing divisi.
Memahami apa itu AI dan mengapa ini menjadi tanggung jawab manajemen. Lanskap AI di korporasi global dan perubahan pola pikir kepemimpinan.
2 hari · Bulan 1 · Topik: AI landscape global, mindset shift, tanggung jawab manajemen
Mengevaluasi peluang AI dalam bisnis korporasi, membangun kerangka AI governance, dan pengambilan keputusan AI yang etis.
2 hari · Bulan 2 · Topik: AI governance, ethical AI, use case & ROI evaluation
Strategi change management untuk adopsi AI dan membangun budaya AI di organisasi. Capstone: penyusunan AI Roadmap per divisi.
2 hari · Bulan 3 · Topik: Change management, AI culture, capstone presentation
Tiga modul praktik langsung untuk level Staff dan Supervisor dengan durasi total 6 hari selama 3 bulan. Output akhir berupa mini project AI yang dapat langsung diaplikasikan dalam pekerjaan.
Konsep dasar AI dan cara berpikir fundamental di era AI. Pengenalan perangkat AI serta etika penggunaannya.
2 hari · Bulan 1 · Topik: Konsep dasar AI, fundamental thinking, etika penggunaan
Praktik langsung menggunakan ChatGPT, Claude, dan Gemini. Penguasaan teknik prompt: zero-shot, few-shot, dan chain-of-thought.
2 hari · Bulan 2 · Topik: Teknik prompt, praktik langsung ChatGPT/Claude/Gemini
Pemanfaatan AI untuk email, presentasi, dan notulensi rapat. Analisis data dengan AI dan pelaporan otomatis. Capstone: mini project AI.
2 hari · Bulan 3 · Topik: AI untuk email, presentasi, data analysis, reporting
Setiap bulan, kedua track menjalankan modul masing-masing sehingga seluruh organisasi bergerak serentak dari level atas hingga bawah.
Katalis menggabungkan pelatihan berseri, assessment per modul, data terpusat, dan pemantauan perkembangan selama 3 bulan secara terukur.
Workshop tatap muka dengan assessment langsung menggunakan metode experiential dan praktik langsung. Dilengkapi studi kasus korporasi nyata.
Seluruh materi, assessment, dan perkembangan peserta tersimpan terpusat dalam dashboard real-time. Akses diberikan selama 12 bulan per peserta.
Data pelatihan online dan offline tergabung dalam satu sistem. Memberikan gambaran lengkap per individu dan tim dengan laporan yang siap diaudit oleh direksi.
Platform terintegrasi untuk LMS, assessment, reporting, dan tracking.
Seluruh materi, rekaman ulang, dan referensi tersedia dengan akses 12 bulan per peserta.
Tersedia pre-test, post-test, dan peta kompetensi untuk setiap individu peserta.
Dashboard real-time dengan perkembangan terukur dan laporan yang siap dipresentasikan ke direksi.
Pemantauan perkembangan per individu dan tim, dilengkapi sertifikasi digital untuk setiap modul dan series.
Harga per batch (maksimal 25 peserta) untuk seluruh rangkaian 3 modul selama 3 bulan. Sudah termasuk pelatihan offline, assessment, akses LMS 12 bulan, dan sertifikasi.
Manager · Senior Manager · VP · 3 modul · 6 hari · 3 bulan
per batch · maksimal 25 peserta
Staff · Supervisor · Junior Manager · 3 modul · 6 hari · 3 bulan
per batch · maksimal 25 peserta
BNSP Certification
Tambah Rp 4.000.000 per orang · minimal 10 peserta
Bundling Track A + B
Harga khusus dan koordinasi jadwal terintegrasi. Detail dibahas dalam diskusi lanjutan.
Dipimpin oleh praktisi berpengalaman dengan rekam jejak langsung di industri.
Transformation · Track A Lead
Lebih dari 20 tahun di industri digital. Mantan VP Digital Product Zalora, Google Developers Launchpad Mentor, dan Co-Founder RevoU.
Leadership · Track A Support
Lebih dari 15 tahun pengalaman di BUMN dan swasta. Certified trainer dan assessor dengan spesialisasi leadership development untuk level manajerial.
AI Expert · Track B Lead
Alumni ITB dan KAIST. Keahlian utama: Generative AI, LLM, Prompt Engineering, dan RAG. Berpengalaman dalam implementasi AI di perusahaan enterprise.
Katalis Trainer Network: 25+ expert yang dikurasi sesuai kebutuhan perusahaan Anda.
Dipercaya oleh berbagai institusi terkemuka di Indonesia.
"Training dari Katalis membuka wawasan baru dan membantu kami merancang strategi yang lebih efektif ke depannya."
Tim Humas PDAM Depok
"Katalis mengubah cara pandang kami: dari sekadar rutinitas operasional menjadi lebih terarah dengan tujuan yang jelas."
Tim Humas Baketrans Kemenhub
Klien BUMN, Perbankan & Korporasi
Jadwalkan sesi diskusi awal bersama kami. Tim Katalis akan memetakan kebutuhan organisasi Anda dan merancang program yang tepat.
Tahapan Kerja Sama
Diskusi awal dengan tim HR dan manajemen
Pre-assessment kompetensi AI di seluruh level
Penyusunan proposal program yang disesuaikan
Sesi percobaan modul pertama sebagai bukti nilai program
Helga Larz
Program Coordinator
+62 811-2424-834